Системы кондиционирования, вентиляции и отопления.
Главная » О компании » 
Каталог
О компании
Дилерам
На главную Контакты Карта сайта
Торговый дом «Белая Гвардия»
Услуги
Наши клиенты
Вакансии
Конференция
Контакты
Поиск:
Полезные ссылки:
Прайс-листы
Документация к оборудованию
Скидки и подарки
Католог продукции Dantex 2011
Смотрите также:
Технологии Toshiba
Технологии Samsung
Технологии Dantex
Электрические камины Dimplex

Вакансии

Крупная Российская климатическая компания — Торговый Дом «Белая Гвардия» приглашает высококвалифицированных специалистов с опытом работы в климатической компании на высокооплачиваемые должности. Работая у нас Вы можете быть уверены в стабильной, высокой заработной плате и интересной работе.

Резюме присылайте по адресу ok@tdbg.ru , запись на собеседование по телефону: 916-52-11 (доб. 541)

Менеджер по ведению интернет-проектов

Должностные обязанности:

  • Управление интернет-проектами компании (одновременно несколько проектов)
  • Написание ТЗ на разработку новых проектов Интернет-сайтов
  • Развитие уже существующих сайтов компании
  • Работа с фрилансерами: постановка задач, согласование финансов, контроль сроков и качества выполнения работ по проекту, оперативная координация работ
  • Участие в организации и проведении рекламных кампаний в интернете (контекст, SEO, медиа); анализ эффективности кампаний
  • Обеспечение технической базы для проектов компании (хостинг, домены и пр.)
  • Формирование стратегии развития компании в интернет-направлении

Требования:

  • Мужчина/женщина от 20 до 35 лет.
  • Высшее образование (желательно профильное либо опыт работы веб-программистом)
  • Знание основных интернет-технологий (HTML, CSS, JavaScript, php, БД, CMS)
  • Знание принципов построения информационной архитектуры сайта
  • Знание инструментов статистики и аналитики сайта
  • Опыт руководства интернет-проектами (в т.ч. создания "с нуля")
  • Опыт написания технической и проектной документации
  • Опыт работы с фрилансерами, организации команды
  • Личные качества: активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность.

Приветствуется

  • Наличие собственной базы фрилансеров по основным направлениям интернет-разработки (программирование, верстка, дизайн, flash)
  • Портфолио реализованных проектов (идеально ссылки на рабочие проекты), с описанием участия и зоны ответственности в каждом из проектов.
  • Знание методик SEO, контекстной рекламы; практический опыт работы в этом направлении

Условия:

  • Заработная плата  – Оклад  - обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом
  • График: 5 дней в неделю.
  • Испытательный срок – 1 – 3 месяцев
  • Оформление по ТК.
Менеджер по продажам в каминный отдел

Компания «Беля Гвардия» приглашает к сотрудничеству активных, позитивных, целеустремленных, а также готовые познать и проявить себя в новой области сотрудников.

Требования:

  • Женщина От 35 до 50 лет.
  • Образование высшее, желательно техническое.
  • Приветствуется о/р в продажах, о/р с людьми.
  • Грамотная речь, умение вести переговоры, работать с клиентами, принимать решения, быстрая обучаемость, умение «продавать», умение убеждать.
  • Личные качества: активность, ответственность, амбициозность, мобильность, внимательность.

Обязанности:

  • Работа в каминном отделе компании.
  • Организация и ведение продаж продукции компании;
  • Поиск потенциальных клиентов; мотивация клиентов на работу с компанией;
  • Выяснение потребностей клиентов в продукции, обеспечение продаж;
  • Отслеживание дебиторской задолженности;
  • Полное ведение существующего клиента (прием и обработка заказов, составление счетов и коммерческих предложений, информационная поддержка клиентов, контроль отгрузок продукции клиентов).

Условия:

  • Заработная плата – Оклад +% от продаж - обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.
  • График: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00.
  • Испытательный срок – 1 – 3 месяцев.
  • Оформление по ТК.
  • Соц. Пакет.

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
Менеджер по развитию

Требования:

  • Мужчина/женщина от 25 до 35;
  • Высшее образование (техническое, экономическое);
  • Опыт работы менеджером по развитию бизнеса в странах СНГ не менее 2-х лет (предпочтительная сфера деятельности — климатическое оборудование);
  • Знание теории продаж и принципов построения дистрибуции, навыки проведения презентаций и переговоров;
  • Готовность к командировкам,
  • Английский язык — разговорный, пользователь ПК, 1С;
  • Личные качества: целеустремленность, настойчивость, честность, готовность брать ответственность за результат, презентабельная внешность, наличие рекомендаций и результатов.

Обязанности:

  • Проработка новых рынков и привлечение новых клиентов, получение заказов, формирование деловых отношений;
  • Достижение заданных показателей по объёмам продаж на подконтрольных территориях;
  • Информационная поддержка клиентов по всем вопросам (презентация новинок, конкурентные преимущества, сроки поставок, документы, сервис и т.д.);
  • Заключение договоров, оформление первичной документации;
  • Контроль взаиморасчетов и поставок;
  • Участие в выставках.

Условия:

  • График работы: с 9.00 до 18.00, командировки 70% рабочего времени;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад фикс + % от продаж);
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Офис компании находится м. Коломенская;
  • Работа в стабильной крупной компании (в офисе 100 человек);
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
Начальник Сервисного Центра

Требования:

  • Мужчина, 32-45 лет, высшее образование (техническое, инженерное),
  • Знание техники и оборудования, способность к изучению и пониманию климатического оборудования.
  • Обязателен опыт работы руководства людьми.
  • Обязательно наличие административных качеств, пунктуальность, исполнительность, стабильность,
  • Умение ставить задачи перед подчиненными.

Обязанности:

  • Руководство Сервисным Центром (обслуживание и ремонт климатического оборудования).
    • организация бесперебойной работы СЦ
    • взаимодействие с клиентами СЦ и арендодателями (поддержание взаимоотношений, договорная работа по действующим и новым проектам)
    • взаимодействие с проверяющими и гос.органами (пожарная инспекция и т.д.)
    • нормирование операций
    • формирование структуры СЦ
    • разработка и внедрение системы мотивации персонала
    • разработка и внедрение системы отчетности
    • контроль за формированием стока ЗЧ
    • анализ и обоснование необходимости внедрения новой системы учета/изменения действующей
    • проведение инвентаризаций
    • обеспечение СЦ (материалы, инструменты)
       

Условия:

  • 5/2, ТК РФ,
  • Заработная плата по результатам собеседования.

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
Секретарь в отдел продаж

Требования:

  • Женщина от 20 до 27 лет.
  • Образование высшее/неполное высшее.
  • Опыт работы секретарем приветствуется.
  • Знание 1С приветствуется.
  • Грамотный русский язык.
  • ПК - уверенный пользователь.
  • Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность‚ пунктуальность, доброжелательность, быстрая обучаемость, адекватность, опрятный внешний вид,  стрессоустойчивость, вежливость, исполнительность, умение работать с большим объемом информации, внимательность, желание работать.


Обязанности:

  • Работа одном из крупнейших отделов компании.
  • Прием и обработка телефонных звонков.
  • Приём, отправка факсов.
  • Выставление счетов в 1С, подготовка документов к отгрузке.
  • Помощь менеджерам в работе.


Условия:

  • График: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00.
  • Испытательный срок – 1-3 месяца.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Офис компании находится на м. Коломенская.
  • Работа в стабильной крупной компании (в офисе 100 человек).
  • Молодой и дружный коллектив.
  • Возможность профессионального  и карьерного роста.

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
Технический директор

Требования:

  • Мужчина от 40 -50 лет, высшее образование (техническое, инженерное, ТГВ)
  • Опыт работы по монтажу и сервису систем вентиляции и кондиционирования от 5-ти лет, опыт работы в должности Технического директора от 3-х лет, знание промышленного климатического оборудования.
  • Владение компьютером, аналитические способности, умение организовать работу, стрессоустойчивость, готовность к командировкам, опыт проведения обучающих семинаров.

Обязанности:

  • Обучение менеджеров по оборудованию, ведение технической библиотеки в электронном виде
  • Технические консультации дилеров по нашему оборудованию
  • Работа с дилерами, послепродажное курирование дилеров по характеристикам оборудования.

Условия:

  • Заработная плата – Оклад - обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.
  • График: 5 дней в неделю - пн.-пт., с 9.00 до 18.00
  • Испытательный срок – 1 – 3 месяцев.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Большой, дружный коллектив.

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
Яндекс.Метрика
Calaber
Производство Калабер, 2003 — 2011
горячая линия: (495) 916-5212 горячая линия: (495) 916-5212
© 1998 — 2011, торговый дом «Белая Гвардия»
Контакты
Электрокамины Dimplex
Кондиционеры Dantex
Конвекторы Nobo Кондиционирование, отопление, вентиляция TopClimat/отопление